Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Федеральное агенство связи (Россвязь)





ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ1


Руководитель проекта в области связи (телекоммуникаций)

___________________________________________________________________________________

(наименование профессионального стандарта)


Регистрационный номер

  1. Общие сведения


Менеджмент проектов в области связи (телекоммуникаций)



(наименование вида профессиональной деятельности)

Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Менеджмент проектов в области связи (телекоммуникаций) (планирование, организация исполнения, контроль и анализ отклонений) для эффективного достижения целей проекта в рамках утвержденных заказчиком требований, бюджета и сроков.

Группа занятий:

1226

Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в организациях и на предприятиях транспорта и связи, в материально-техническом снабжении и сбыте




1229

Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы







(код ОКЗ2)

(наименование)

(код ОКЗ)

(наименование)


Отнесение к видам экономической деятельности:

74.13.1

Маркетинговые исследования

74.14

Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления

91.11

Деятельность коммерческих и предпринимательских организаций



(код ОКВЭД3)

(наименование вида экономической деятельности)



II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)


Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

код

наименование

уровень квалификации

наименование

код

уровень (подуровень) квалификации

А

Распределение полученных планов в установленных рамках проекта (подпроекта), организация исполнения, отслеживание хода выполнения полученных планов в условиях, когда проект не выходит за пределы утвержденных параметров (содержания, сроков и бюджета).

6

Идентификация, аудит и отчетность по техническим характеристикам в соответствии с предоставленным планом.

А/01.6

6

Запросы на изменение технических характеристик и проверка их реализации в соответствии с предоставленным планом.

А/02.6

6

Организация заключения договоров и дополнительных соглашений к договорам в соответствии с техническим заданием

А/03.6

6

Мониторинг и управление выполнением договоров в проектах в соответствии с предоставленным планом

А/04.6

6

Регистрация запросов заказчика в соответствии с установленными регламентами

А/05.6

6

Проведение согласований документации в соответствии с установленными регламентами

А/06.6

6

Управление распространением документации в соответствии с установленными регламентами

А/07.6

6

Участие в сборе информации и планировании проекта в соответствии с техническим заданием.

А/08.6

6

Организация исполнения работ проекта в соответствии с предоставленным планом

А/09.6

6

Мониторинг и управление работами проекта в соответствие с установленными регламентами.

А/10.6

6

Завершение проекта.

А/11.6

6

Участие в выборе поставщиков и исполнении закупок.

А/12.6

6

Участие в обеспечении качества в соответствии с установленными регламентами.

А/13.6

6

Проведение приемо-сдаточных мероприятий в проектах малого и среднего уровня сложности в соответствии с установленными регламентами.

А/14.6

6

Организация выполнения работ по выявлению, анализу и согласованию требований в соответствии с предоставленным планом.

А/15.6

6

Участие в управлении информационной безопасностью, идентификации заинтересованных сторон и распространении информации

А/16.6

6

Участие в идентификации и анализе рисков в проектах

А/17.6

6

В

Планирование, организация исполнения, отслеживание и анализ отклонений проектов малого и среднего уровня сложности в условиях неопределенностей, порождаемых запросами на изменение, с применением формальных инструментов управления рисками и проблемами проекта.

7

Планирование, идентификация, аудит и отчетность по техническим характеристикам в соответствии с предоставленным планом.

В/1.7

7

Анализ запросов на изменение технических характеристик, согласование и проверка их реализации в соответствии с предоставленным планом.

В/2.7

7

Планирование управления , организация заключения, мониторинг и управление выполнением договоров в проектах в соответствии с предоставленным планом

В/3.7

7

Обеспечение обработки запросов заказчика на изменения в соответствии с установленными регламентами. Их закрытие.

В/4.7

7

Проведение согласований и утверждений документации в соответствии с установленными регламентами

В/5.7

7

Планирование управления документацией в проектах, проведение согласований и утверждений документации

В/6.7

7

Управление распространением документации в соответствии с установленными регламентами

В/7.7

7

Организация и участие в рекрутинге персонала

В/8.7

7

Сплочение и развитие команды проекта, управление эффективностью персонала

В/9.7

7

Участие в разработке новых инструментов и методов управления проектами

В/10.7

7

Участие в повышении эффективности системы управления проектами

В/11.7

7

Участие в сборе информации и планировании проекта в соответствии с техническим заданием.

В/12.7

7

Организация исполнения работ проекта в соответствии с предоставленным планом

В/13.7

7

Мониторинг и управление работами проекта в соответствие с установленными регламентами.

В/14.7

7

Завершение жизненных циклов фаз проекта и проекта в целом.

В/15.7

7

Участие в выборе поставщиков и исполнении закупок.

В/16.7

7

Участие в обеспечении качества в соответствии с установленными регламентами.

В/17.7

7

Проведение приемо-сдаточных мероприятий в проектах малого и среднего уровня сложности в соответствии с установленными регламентами.

В/18.7

7

Организация выполнения работ по выявлению, анализу и согласованию требований в соответствии с предоставленным планом.

В/19.7

7

Управление информационной и экономической безопасностью, идентификацией заинтересованных сторон и распространением информации

В/20.7

7

Управление финансово-экономической безопасностью в проектах

В/21.7

7

Планирование коммуникаций в проектах

В/22.7

7

Идентификация и анализ рисков в проектах

В/23.7

7

Планирование, мониторинг и управление рисками в проектах

В/24.7

7

С

Планирование, организация исполнения, отслеживание и анализ отклонений проектов любого масштаба в условиях высокой неопределенности, вызываемой запросами на изменения и рисками и с учетом влияния организационного окружения проекта на основе полученных в проектах знаний и опыта разработка новых инструментов и методов управления в области связи (телекоммуникаций).

8

Организация и методологическое обеспечение планирования, идентификации, аудита и отчетности по техническим характеристикам в соответствии с предоставленным планом.

С/1.8

8

Анализ запросов на изменение технических характеристик, согласование и методологическое обеспечение проверки их реализации

С/2.8

8

Планирование, мониторинг и управление выполнением договорных обязательств в проектах

С/3.8

8

Организационное и методическое обеспечение обработки запросов заказчика на изменения в соответствии с установленными регламентами.

С/4.8

8

Проведение согласований и утверждений документации в соответствии с установленными регламентами

С/5.8

8

Управление распространением документации в соответствии с установленными регламентами

С/6.8

8

Управление хранением документации в соответствии с установленными регламентами

С/7.8

8

Планирование управления персоналом в проектах любого уровня сложности

С/8.8

8

Рекрутинг персонала в проектах любого уровня сложности

С/9.8

8

Сплочение и развитие команды проекта, управление эффективностью команды

С/10.8

8

Разработка новых инструментов и методов управления проектами

С/11.8

8

Повышение эффективности системы управления проектами

С/12.8

8

Обучение управлению проектами

С/13.8

8

Организационное и методическое обеспечение сбора информации и планирования проекта

С/14.8

8

Мониторинг и управление работами проекта

С/15.8

8

Завершение жизненных циклов фаз проекта и проекта в целом.

С/16.8

8

Планирование закупок в проектах

С/17.8

8

Участие в выборе поставщиков и исполнении закупок.

С/18.8

8

Контроль качества в соответствии с установленными регламентами.

С/19.8

8

Проведение приемо-сдаточных мероприятий в проектах в соответствии с установленными регламентами.

С/20.8

8

Управление работами по выявлению, анализу и согласованию требований в соответствии с предоставленным планом.

С/21.8

8

Управление информационной и экономической безопасностью, идентификацией заинтересованных сторон и распространением информации

С/22.8

8

Управление финансово-экономической безопасностью в проектах

С/23.8

8

Управление коммуникаций в проектах

С/24.8

8

Идентификация и анализ рисков в проектах

С/25.8

8

Планирование, мониторинг и управление рисками в проектах

С/26.8

8



III.Характеристика обобщенных трудовых функций


3.1. Обобщенная трудовая функция


Наименование

Распределение полученных планов в установленных рамках проекта (подпроекта), организация исполнения, отслеживание хода выполнения полученных планов в условиях, когда проект не выходит за пределы утвержденных параметров (содержания, сроков и бюджета).

Код

А

Уровень квалификации

6




Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала






Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта




Возможные наименования должностей

Помощник руководителя проектов.

Руководитель проектов.




Требования к образованию и обучению

Высшее образование,

Повышение квалификации в области проектного менеджмента.


Требования к опыту практической работы

не менее 1 года

Особые условия допуска к работе

.

Дополнительные характеристики


Наименование документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности


ОКЗ2

1226

Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в организациях и на предприятиях транспорта и связи, в материально-техническом снабжении и сбыте


1229

Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы

ЕТКС4 или ЕКС5




ОКСО6, ОКНПО7 или ОКСВНК8

080112

Маркетинг (по отраслям)


080302

Коммерция (по отраслям)

080501

Менеджмент (по отраслям)

080502

Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

080503

Антикризисное управление

080507

Менеджмент организации

210400

Телекоммуникации

210402

Средства связи с подвижными объектами

210403

Защищенные системы связи

210404

Многоканальные телекоммуникационные системы

210405

Радиосвязь, радиовещание и телевидение

210406

Сети связи и системы коммутации

220501

Управление качеством

220601

Управление инновациями


3.1.1. Трудовая функция

Наименование

Идентификация, аудит и отчетность по техническим характеристикам в соответствии с предоставленным планом.

Код

А/1.6

Уровень (подуровень) квалификации

6


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Проводит идентификацию разрабатываемого объекта, его технические характеристики, показатели качества и технико-экономические требования, предписание по выполнению необходимых стадий создания документации (конструкторской, технологической, программной и т. д.) и её состав, а также специальных требований в соответствии с предоставленным планом.

Проводит аудит разрабатываемого объекта, его технических характеристик в соответствии с предоставленным планом.

Составляет отчетность.



Необходимые умения

Анализ внедрения передового технического отечественного и зарубежного опыта в зоне своей ответственности

Действующие в отрасли и на предприятии стандарты и технические условия

Проведение аудита

Разработка документов.

Подготовка отчетности.


Необходимые знания

Инструменты и методы коммуникаций;

Каналы коммуникаций;

Модели коммуникаций.

Дисциплины управления проектами.

Предметная область.

Инструменты и методы аудита

Другие характеристики



3.1.2. Трудовая функция

Наименование

Запросы на изменение технических характеристик и проверка их реализации в соответствии с предоставленным планом.

Код

А/2.6

Уровень (подуровень) квалификации

6


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Контролировать фактическое внесение изменений

Изменять статус проверенных запросов на изменение в системе учета.



Необходимые умения

Работа с записями по качеству (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).


Необходимые знания

Основы управления изменениями.



Другие характеристики




3.1.3. Трудовая функция

Наименование

Организация заключения договоров и дополнительных соглашений к договорам в соответствии с техническим заданием

Код

А/3.6

Уровень (подуровень) квалификации

6


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Подготавливать договоры в соответствии с типовой формой.

Согласовывать договоры внутри своей организации.



Подготавливать дополнительные соглашения к договорам в соответствии с трудовым заданием.


Необходимые умения

Разработка документов.

Подготовка отчетности.


Необходимые знания

Основы делопроизводства.

Инструменты и методы контроля исполнения договорных обязательств.


Другие характеристики




3.1.4. Трудовая функция

Наименование

Мониторинг и управление выполнением договоров в проектах в соответствии с предоставленным планом

Код

А/4.6

Уровень (подуровень) квалификации

6


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Осуществлять контроль договорных обязательств по срокам поставок и платежей.

Подготавливать отчетность о статусе исполнения договоров.


Необходимые умения

Подготовка отчетности.


Необходимые знания

Инструменты и методы контроля исполнения договорных обязательств.


Другие характеристики




3.1.5. Трудовая функция

Наименование

Регистрация запросов заказчика в соответствии с установленными регламентами

Код

А/5.6

Уровень (подуровень) квалификации

6


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Принимать запросы заказчика по различным каналам связи.

Регистрировать запросы заказчика в учетной системе.


Необходимые умения

Работа с записями по качеству (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).

Осуществление коммуникаций.


Необходимые знания

Инструменты и методы коммуникаций;

Каналы коммуникаций;

Модели коммуникаций.


Другие характеристики




3.1.6. Трудовая функция

Наименование

Проведение согласований документации в соответствии с установленными регламентами

Код

А/6.6

Уровень (подуровень) квалификации

6


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Проводить рабочие согласования документации.

Проводить согласования документации.


Необходимые умения

Ведение переговоров.

Осуществление коммуникаций.


Необходимые знания

Инструменты и методы коммуникаций;

Каналы коммуникаций;

Модели коммуникаций;

Методы проведения рабочих и формальных согласований документации.

Основы управления качеством.


Другие характеристики




3.1.7. Трудовая функция

Наименование

Управление распространением документации в соответствии с установленными регламентами

Код

А/7.6

Уровень (подуровень) квалификации

6


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Обеспечивать использование актуальных версий документов.

Обеспечивать заинтересованные стороны проекта необходимыми документами.

Оповещать о выпуске новых и обновлении существующих документов.


Необходимые умения

Осуществление коммуникаций.



Необходимые знания

Инструменты и методы коммуникаций;

Каналы коммуникаций;

Модели коммуникаций;

Основы управления качеством.



Другие характеристики




3.1.8. Трудовая функция

Наименование

Участие в сборе информации и планировании проекта в соответствии с техническим заданием.

Код

А/8.6

Уровень (подуровень) квалификации

6


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Осуществлять сбор необходимой информации для инициации проекта.

Участвовать в разработке устава проекта.

Участвовать в разработке предварительной или уточнении утвержденной версии расписания проекта.

Участвовать в разработке предварительной или уточнении утвержденной версии бюджета проекта.

Участвовать в разработке плана управления проектом и частных планов (управление качеством, персоналом, рисками, стоимостью, содержанием, временем, субподрядчиками, закупками, изменениями, коммуникациями) управления проектом.

Участвовать в разработке иерархической структуры работ проекта.

Участвовать в разработке расписания проекта.

Участвовать в разработке бюджета расходов проекта.

Участвовать в разработке плана финансирования проекта.


Необходимые умения

Проведение переговоров.

Проведение интервью.

Разработка документов.


Необходимые знания

Дисциплины управления проектами

Предметная область.


Другие характеристики




3.1.9. Трудовая функция

Наименование

Организация исполнения работ проекта в соответствии с предоставленным планом

Код

А/9.6

Уровень (подуровень) квалификации

6


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Назначать членов команды проекта на выполнение работ по проекту в соответствии с предоставленными планами проекта.

Получать и управлять необходимыми ресурсами для выполнения проекта (включая материальные, нематериальные, финансовые ресурсы, а также инструменты, оборудование и сооружения).

Получать отчетность об исполнении от членов команды проекта по факту выполнения работ, назначенными на них ресурсами.

Подтверждать выполненные работы.

Организовывать выполнение одобренных запросов на изменение, включая корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на устранение несоответствий.


Необходимые умения

Проведение переговоров.

Распределение работ и контроль выполнения.

Работа с записями по качеству (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).


Необходимые знания

Дисциплины управления проектами.


Другие характеристики




3.1.10. Трудовая функция

Наименование

Мониторинг и управление работами проекта в соответствие с установленными регламентами.

Код

А/10.6

Уровень (подуровень) квалификации

6


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Сравнивать фактическое исполнение проекта с планами работ по проекту.

Предоставлять информацию, необходимую для разработки отчетности по проекту.

Осуществлять мониторинг реализации одобренных запросов на изменение.

Поддерживать в актуальном состоянии планы работ по проекту.

Инициировать запросы на изменение (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).

Организовывать рассмотрения и оценки инициированных запросов на изменение.

Организовывать одобрение запросов на изменение.

Обновлять статусы запросов на изменение в учетной системе.

Участвовать в обновлении плановых документов проекта на основании изменений в статусе запросов на изменение.

Организовывать и участвовать в совещаниях по управлению изменениями.



Необходимые умения

Анализ входных данных.

Разработка плановой документации.

Работа с записями по качеству (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).


Необходимые знания

Дисциплины управления проектами.

Инструменты и методы коммуникаций;

Каналы коммуникаций;

Модели коммуникаций.

Управление изменениями в проекте.


Другие характеристики




3.1.11. Трудовая функция

Наименование

Завершение проекта.

Код

А/11.6

Уровень (подуровень) квалификации

6


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Участвовать в передаче всех результатов проекта заказчику согласно договору и проектной документации.

Участвовать в архивировании данных проекта.

Участвовать в разработке отчета по проекту и обновлении базы знаний компании.

Участвовать в инициации корректирующих и предупреждающих действия в системе менеджмента качества компании на основании полученного в проекте опыта.



Необходимые умения

Анализ исходных данных.

Подготовка отчетности.

Проведение переговоров.

Осуществление коммуникаций.

Работа с записями по качеству (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).


Необходимые знания

Инструменты и методы коммуникаций;

Каналы коммуникаций;

Модели коммуникаций.

Дисциплины управления проектами.



Другие характеристики




3.1.12. Трудовая функция

Наименование

Участие в выборе поставщиков и исполнении закупок.

Код

А/12.6

Уровень (подуровень) квалификации

6


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Рассылать запросы на предложение поставки.

Собирать предложения поставщиков.

Контролировать уровень качества поставленной продукции или услуг.


Необходимые умения

Осуществление коммуникаций.

Работа с записями по качеству (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).


Необходимые знания

Инструменты и методы коммуникаций;

Каналы коммуникаций;

Модели коммуникаций.

Инструменты и методы верификации продукции или услуг в проектах



Другие характеристики




3.1.13. Трудовая функция

Наименование

Участие в обеспечении качества в соответствии с установленными регламентами.

Код

А/13.6

Уровень (подуровень) квалификации

6


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Проводить аудиты качества.

Инициировать запросы на изменение (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).


Необходимые умения

Работа с записями по качеству (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).



Необходимые знания

Управление качеством в проектах;


Другие характеристики




3.1.14. Трудовая функция

Наименование

Проведение приемо-сдаточных мероприятий в проектах малого и среднего уровня сложности в соответствии с установленными регламентами.

Код

А/14.6

Уровень (подуровень) квалификации

6


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Организовать проведение приемо-сдаточных мероприятий.

Организовать подписания документов по результатам приемо-сдаточных мероприятий.


Необходимые умения

Работа с записями по качеству (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).

Проведение переговоров;

Осуществление коммуникаций.


Необходимые знания

Инструменты и методы коммуникаций;

Каналы коммуникаций;

Модели коммуникаций.

Инструменты и методы проведения приемо-сдаточных мероприятий



Другие характеристики




3.1.15. Трудовая функция

Наименование

Организация выполнения работ по выявлению, анализу и согласованию требований в соответствии с предоставленным планом.

Код

А/15.6

Уровень (подуровень) квалификации

6


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Контролировать и участвовать в сборе данных в соответствии с утвержденным планом.

Контролировать и участвовать в документировании собранных данных в соответствии с утвержденным планом.

Контролировать и участвовать в анализе требований в соответствии с утвержденным планом.

Контролировать и участвовать в специфицировании (документировании) требований в соответствии с утвержденным планом.

Организовывать и контролировать проверку (верификацию) требований в соответствии с установленными регламентами.


Необходимые умения

Проведение интервью.

Проведение анкетирования.

Разработка документов.

Контроль выданных поручений.

Анализ входных данных.


Необходимые знания

Инструменты и методы выявления требований.

Инструменты и методы анализа требований.

Инструменты и методы верификации требований в проектах


Другие характеристики




3.1.16. Трудовая функция

Наименование

Участие в управлении информационной безопасностью, идентификации заинтересованных сторон и распространении информации

Код

А/16.6

Уровень (подуровень) квалификации

6


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Разрабатывать договоры о неразглашении на основе типовой формы.

Участвовать в анализе заинтересованных сторон проекта.

Участвовать в создании реестра заинтересованных сторон проекта.

Извещать заинтересованные стороны проекта.

Подготавливать и рассылать отчеты об исполнении проекта.

Получать обратную связь от заинтересованных лиц проекта.

Извещать заинтересованные стороны проекта.


Необходимые умения

Разработка договоров на основе типовой формы.

Анализ входных данных.

Осуществление коммуникаций.


Необходимые знания

Основы юридических взаимоотношений между контрагентами

Управление коммуникациями в проекте.

Управление заинтересованными сторонами проекта.

Инструменты и методы коммуникаций

Каналы коммуникаций

Модели коммуникаций

Другие характеристики




3.1.17. Трудовая функция

Наименование

Участие в идентификации и анализе рисков в проектах

Код

А/17.6

Уровень (подуровень) квалификации

6


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Участвовать в разработке реестра рисков в соответствии с установленными регламентами.

Участвовать в разработке реестра рисков в соответствии с установленными регламентами.

Участвовать в качественном анализе рисков.

Участвовать в планировании работы с рисками.


Необходимые умения

Анализ входных данных.


Необходимые знания

Управление рисками проекта.

Предметная область.


Другие характеристики





3.2. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Планирование, организация исполнения, отслеживание и анализ отклонений проектов малого и среднего уровня сложности в условиях неопределенностей, порождаемых запросами на изменение, с применением формальных инструментов управления рисками и проблемами проекта.

Код

В

Уровень квалификации

7


Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта


Возможные наименования должностей

Руководитель проектов.

Ведущий руководитель проектов.


Требования к образованию и обучению

Высшее образование,

Повышение квалификации в области проектного менеджмента.

Требования к опыту практической работы

не менее 3 лет

Особые условия допуска к работе

.

Дополнительные характеристики

Наименование документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ2

1226

Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в организациях и на предприятиях транспорта и связи, в материально-техническом снабжении и сбыте

1229

Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы

ЕТКС9 или ЕКС10



ОКСО11, ОКНПО12 или ОКСВНК13

080112

Маркетинг (по отраслям)

080302

Коммерция (по отраслям)

080501

Менеджмент (по отраслям)

080502

Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

080503

Антикризисное управление

080507

Менеджмент организации

210400

Телекоммуникации

210402

Средства связи с подвижными объектами

210403

Защищенные системы связи

210404

Многоканальные телекоммуникационные системы

210405

Радиосвязь, радиовещание и телевидение

210406

Сети связи и системы коммутации

220501

Управление качеством

220601

Управление инновациями


3.2.1. Трудовая функция

Наименование

Планирование, идентификация, аудит и отчетность по техническим характеристикам в соответствии с предоставленным планом.

Код

В/1.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Проводит идентификацию разрабатываемого объекта, его технические характеристики, показатели качества и технико-экономические требования, предписание по выполнению необходимых стадий создания документации (конструкторской, технологической, программной и т. д.) и её состав, а также специальных требований в соответствии с предоставленным планом.

Проводит аудит разрабатываемого объекта, его технических характеристик в соответствии с предоставленным планом.

Составляет отчетность.



Необходимые умения

Анализ внедрения передового технического отечественного и зарубежного опыта в зоне своей ответственности

Действующие в отрасли и на предприятии стандарты и технические условия

Проведение аудита

Разработка документов.

Подготовка отчетности.


Необходимые знания

Инструменты и методы коммуникаций;

Каналы коммуникаций;

Модели коммуникаций.

Дисциплины управления проектами.

Предметная область.

Инструменты и методы аудита

Другие характеристики





3.2.2. Трудовая функция

Наименование

Анализ запросов на изменение технических характеристик, согласование и проверка их реализации в соответствии с предоставленным планом.

Код

В/2.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Определять необходимые изменения для реализации запроса на изменение.

Оценивать влияния изменений на основные параметры проекта (цели, сроки, бюджет).

Проводить анализ "причина-следствие" в отношении запрашиваемых изменений.

Предоставлять анализ влияния запрошенных изменений на основные параметры проекта заинтересованным сторонам проекта.

Согласовывать необходимость внесения изменений с ключевыми заинтересованными сторонами и спонсором проекта.

Контролировать фактическое внесение изменений.

Изменять статус проверенных запросов на изменение в системе учета.


Необходимые умения

Анализ исходных данных

Проведение презентаций;

Проведение переговоров.

Работа с записями по качеству (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).


Необходимые знания

Предметная область.

Управление изменениями в проекте.

Методы разрешения конфликтов.

Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии.

Технологии подготовки и проведения презентаций.

Основы управления изменениями в проекте.

Другие характеристики





3.2.3. Трудовая функция

Наименование

Планирование управления , организация заключения, мониторинг и управление выполнением договоров в проектах в соответствии с предоставленным планом

Код

В/3.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Определять перечень и типы договоров, которые необходимо заключить.

Разрабатывать график заключения договоров.

Планировать денежные потоки, необходимых для выполнения условий договоров.

Подготавливать договоры.

Согласовывать договоры внутри своей организации.

Согласовывать договоры с контрагентами.

Организовывать подписание договоров.

Осуществлять формальный контроль договорных обязательств по срокам поставок и платежей.

Осуществлять мониторинг рисков, связанных с выполнением договоров.

Решать спорные вопросы по договорам.

Подготавливать отчетность о статусе исполнения договоров.

Проводить переговоры об изменении условий договоров.

Подготавливать дополнительные соглашения к договорам.

Согласовывать дополнительные соглашения к договорам внутри своей организации.

Согласовывать дополнительные соглашения к договорам с контрагентами.

Организовывать подписание дополнительные соглашения к договорам.

Проводить аудит выполненных договоров.

Проводить переговоры об урегулировании проблем.

Получать подтверждения выполненных обязательств по договору.

Предоставлять и организовывать подписание актов выполненных работ.


Необходимые умения

Планирование работ в проекте.

Проведение переговоров.

Разработка документов.

Подготовка отчетности.

Работа с рисками в проектах.

Проведение переговоров.

Проведение аудитов в проектах.



Необходимые знания

Основы финансового планирования в проектах.

Типы договоров и формы договорных отношений.

Основы юридических отношений между контрагентами.

Основы делопроизводства.

Управление рисками в проектах.

Инструменты и методы контроля исполнения договорных обязательств.

Инструменты и методы проведения аудитов в проектах;

Методы разрешения конфликтов.

Другие характеристики







3.2.4. Трудовая функция

Наименование

Обеспечение обработки запросов заказчика на изменения в соответствии с установленными регламентами. Их закрытие.

Код

В/4.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Обеспечивать соответствие процесса проверки реализации запросов на изменение принятым планам и регламентам.

Назначать и распределять ресурсы.

Контролировать исполнение.



Необходимые умения

Работа с записями по качеству (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).

Разработка планов и регламентных документов.

Контроль исполнения регламентных документов.

Планирование работ в проекте.



Необходимые знания

Инструменты и методы коммуникаций.

Каналы коммуникаций.

Модели коммуникаций.

Инструменты и методы выдачи и контроля поручений.



Другие характеристики







3.2.5. Трудовая функция

Наименование

Обеспечение обработки запросов заказчика на изменения в соответствии с установленными регламентами. Их закрытие.

Код

В/5.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Определять тип запроса заказчика.

Запрашивать дополнительную информацию по соответствующим каналам связи.

Назначать ответственных за работу с запросами заказчика.

Присваивать запросу заказчика статус "выполнен" в учетной системе.



Необходимые умения

Работа с записями по качеству (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).

Планирование работ в проекте.

Управление изменениями в проектах.


Необходимые знания

Инструменты и методы выдачи и контроля поручений.

Основы управления качеством в проектах.



Другие характеристики





3.2.6. Трудовая функция

Наименование

Планирование управления документацией в проектах, проведение согласований и утверждений документации

Код

В/6.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Разрабатывать план по управлению документацией.

Согласовывать план по управлению документацией с заинтересованными сторонами проекта.

Утверждать план управления документацией.

Проводить рабочие согласования документации.

Проводить формальные согласования документации.

Утверждать документацию в команде проекта.

Утверждать документацию у заказчика.



Необходимые умения

Планирование работ в проекте.

Проведение переговоров.

Осуществление коммуникаций.



Необходимые знания

Управление качеством в проектах.

Инструменты и методы коммуникаций.

Каналы коммуникаций.

Модели коммуникаций.

Методы проведения рабочих и формальных согласований документации.


Другие характеристики





3.2.7. Трудовая функция

Наименование

Управление распространением документации в соответствии с установленными регламентами

Код

В/7.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Обеспечивать использование актуальных версий документов.

Обеспечивать заинтересованные стороны проекта необходимыми документами.

Оповещать о выпуске новых и обновлении существующих документов.

Обеспечивать использование актуальных версий документов.



Необходимые умения

Осуществление коммуникаций.




Необходимые знания

Инструменты и методы коммуникаций.

Каналы коммуникаций.

Модели коммуникаций.

Основы управления качеством.



Другие характеристики





3.2.8. Трудовая функция

Наименование

Организация и участие в рекрутинге персонала

Код

В/8.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Определять потребность персонала в проекте с учетом квалификационных требований.

Разрабатывать план набора персонала в проект.

Разрабатывать план развития персонала в проекте.

Разрабатывать план освобождения персонала из проекта.

Разрабатывать систему мотивации персонала в проекте.

Согласовывать планы по управлению персоналом с заинтересованными лицами.

Проводить переговоры с держателями ресурсов об обеспечении проекта ресурсами.

Привлекать альтернативные ресурсы: аналогичные ресурсы, ресурсы с меньшим уровнем квалификации, субподрядчиков, виртуальные команды.


Необходимые умения

Планирование работ в проекте.

Проведение переговоров.



Необходимые знания

Управление персоналом в проектах.

Мотивация персонала.


Другие характеристики





3.2.9. Трудовая функция

Наименование

Сплочение и развитие команды проекта, управление эффективностью персонала

Код

В/9.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Обеспечивать обучение команды проекта.

Осуществлять сплачивание команды проекта.

Определять принципы работы в команде проекта и обеспечивать следование им.

Обеспечивать совместное расположение членов команды проекта.

Обеспечивать публичное признание достижений членов команды проекта.

Осуществлять урегулирование конфликтов в команде проекта.

Оценивать эффективность работы команды проекта.

Корректировать планы управления персоналом в проекте.

Оценивать эффективность мероприятий по развитию и управлению командой проекта.


Необходимые умения

Проявлять лидерские качества.

Осуществлять коммуникации.

Анализ входных данных.

Планирование работ в проекте.


Необходимые знания

Методы мотивации и демотивации.

Групповая динамика в команде проекта.

Методы сплачивания проектных команд.

Управление персоналом в проекте.



Другие характеристики




3.2.10. Трудовая функция

Наименование

Участие в разработке новых инструментов и методов управления проектами

Код

В/10.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Предлагать улучшения руководства по управлению проектами

Предлагать улучшения шаблонов выходных документов по управлению проектами

Предлагать улучшения для типовых жизненных циклов проектов

Предлагать улучшения в смежных управленческих дисциплинах: управление финансами, управление персоналом, управление качеством.


Необходимые умения

Разработка регламентных документов.


Необходимые знания

Дисциплины управления проектами.

Основы общего менеджмента.

Основы управления финансами.

Основы управления качеством.

Основы управления персоналом в организации.


Другие характеристики





3.2.11. Трудовая функция

Наименование

Участие в повышении эффективности системы управления проектами

Код

В/11.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Инициировать корректирующие и предупреждающие действий исходя из опыта, полученного при выполнении проектов.

Предлагать действия по улучшению системы управления проектами в рамках инициированных корректирующих и предупреждающих действий.


Необходимые умения

Анализ входных данных.

Работа с записями по качеству (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).



Необходимые знания

Все дисциплины управления проектами.

Основы общего менеджмента.

Основы управления финансами.

Основы управления качеством.

Основы управления персоналом в организации.


Другие характеристики





3.2.12. Трудовая функция

Наименование

Участие в сборе информации и планировании проекта в соответствии с техническим заданием.

Код

В/12.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Осуществлять сбор необходимой информации для инициации проекта.

Разрабатывать устав проекта.

Согласовывать устав проекта со спонсором проекта и ключевыми заинтересованными сторонами проекта.

Утверждать устав проекта.

Разрабатывать предварительную или уточнять утвержденную версию расписания проекта.

Разрабатывать предварительную или уточнять утвержденную версии бюджета проекта.

Подготавливать приказы по открытию проекта и формированию рабочих групп проекта.

Разрабатывать план управления проектом и частные планы (управление качеством, персоналом, рисками, стоимостью, содержанием, временем, субподрядчиками, закупками, изменениями, коммуникациями) управления проектом.

Разрабатывать иерархическую структуру работ проекта.

Разрабатывать расписание проекта.

Разрабатывать бюджет расходов проекта.

Разрабатывать план финансирования проекта.

Разрабатывать план по доходам организации, связанным с выполнением проекта.

Организовать разработку и разрабатывать начальный перечень рисков проекта


Необходимые умения

Проведение переговоров.

Проведение интервью.

Разработка документов.

Планирование работ.


Необходимые знания

Дисциплины управления проектами.

Предметная область.



Другие характеристики





3.2.13. Трудовая функция

Наименование

Организация исполнения работ проекта в соответствии с предоставленным планом

Код

В/13.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Назначать членов команды проекта на выполнение работ по проекту в соответствии с планами проекта и требуемой квалификацией.

Получать и управлять необходимыми ресурсами для выполнения проекта (включая материальные, нематериальные, финансовые ресурсы, а также инструменты, оборудование и сооружения).

Получать отчетность об исполнении от членов команды проекта по факту выполнения работ, назначенными на них ресурсами.

Подтверждать выполненные работы.

Организовывать выполнение одобренных запросов на изменение, включая корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на устранение несоответствий.


Необходимые умения

Проведение переговоров.

Управление работами в проекте.

Работа с записями по качеству (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).


Необходимые знания

Дисциплины управления проектами.



Другие характеристики




3.2.14. Трудовая функция

Наименование

Мониторинг и управление работами проекта в соответствие с установленными регламентами.

Код

В/14.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Сравнивать фактическое исполнение проекта с планом управления проектом и частными планами (управление качеством, персоналом, рисками, стоимостью, содержанием, временем, субподрядчиками, закупками, изменениями, коммуникациями) управления проектом.

Оценивать исполнение на предмет отклонений от утвержденных планов работ по проекту:

- технического задания проекта;

- расписания проекта;

- бюджета расходов проекта;

- плана финансирования проекта;

- плана по доходам организации, связанным с выполнением проекта.

Прогнозировать ход выполнения работ по проекту на основании утвержденных планов и фактического исполнения работ.

Предоставлять информацию, необходимую для разработки отчетности по проекту.

Осуществлять мониторинг реализации одобренных запросов на изменение.

Поддерживать в актуальном состоянии планы работ по проекту.

Выявлять новые риски, отслеживать существующие риски для понимания того, что все риски выявлены, и мероприятия по работе с ними выполняются и эффективны.

Инициировать запроси на изменение (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).

Организовывать рассмотрения и оценки инициированных запросов на изменение.

Организовывать одобрение запросов на изменение.

Обеспечивать обновление статусов запросов на изменение в учетной системе.

Обновлять плановые документы проекта на основании изменений в статусе запросов на изменение.

Организовывать и проводить совещания по управлению изменениями.


Необходимые умения

Анализ входных данных.

Прогнозирование.

Разработка плановой документации.

Отслеживание рисков.

Работа с записями по качеству (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).

Осуществление коммуникаций.






Необходимые знания

Дисциплины управления проектами.

Инструменты и методы коммуникаций.

Каналы коммуникаций.

Модели коммуникаций.

Управление изменениями в проекте.


Другие характеристики




3.2.15. Трудовая функция

Наименование

Завершение жизненных циклов фаз проекта и проекта в целом.

Код

В/15.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Проводить оценку достижения целей фазы жизненного цикла проекта.

Организовывать формальную передачу результатов работ по фазе.

Организовывать принятие решения о начале следующей фазы проекта или досрочному завершению проекта на основе анализа результатов работы по фазе.

Организовать передачу всех результатов проекта заказчику согласно договору и проектной документации.

Получить формальное подтверждение о достижении целей проекта и передаче результатов проекта заказчику.

Организовать архивирование данных проекта.

Разработать отчет по проекту и обновить базу знаний компании.

Инициировать корректирующие и предупреждающие действия в системе менеджмента качества компании на основании полученного в проекте опыта.



Необходимые умения

Анализ исходных данных.

Проведение переговоров.

Осуществление коммуникаций.

Подготовка отчетности.

Работа с записями по качеству (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).



Необходимые знания

Инструменты и методы коммуникаций.

Каналы коммуникаций.

Модели коммуникаций.

Дисциплины управления проектами.



Другие характеристики




3.2.16. Трудовая функция

Наименование

Участие в выборе поставщиков и исполнении закупок.

Код

В/16.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Определять потребность в закупках.

Принимать решения "производить или покупать".

Разрабатывать описание продукта для поставщиков.

Разрабатывать критерии выбора поставщиков.

Рассылать запросы на предложение поставки.

Собирать предложения поставщиков.

Отбирать поставщиков.

Контролировать уровень качества поставленной продукции или услуг.

Управлять несоответствующей продукцией.

Осуществлять подтверждение (валидацию) закупленной продукции или услуг.



Необходимые умения

Планирование работ в проектах.

Анализ исходных данных.

Разработка тендерной документации.

Осуществление коммуникаций.

Анализ входных данных.

Работа с записями по качеству (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).

Проведение приемо-сдаточных испытаний.



Необходимые знания

Управление закупками в проектах.

Инструменты и методы коммуникаций.

Каналы коммуникаций.

Модели коммуникаций.

Инструменты и методы верификации продукции или услуг в проектах

Инструменты и методы проведения приемо-сдаточных испытаний в проектах

Другие характеристики




3.2.17. Трудовая функция

Наименование

Участие в обеспечении качества в соответствии с установленными регламентами.

Код

В/17.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Осуществлять определение стандартов в области качества, которым необходимо следовать в проекте.

Разрабатывать план по управлению качеством.

Согласовывать планы по управлению качеством с заинтересованными лицами.

Утверждать планы по управлению качеством.

Проводить аудиты качества

Анализировать исполнение процессов проекта.

Инициировать запросы на изменение (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).

Подтверждать уровень качества исполнения процессов.

Подтверждать уровень качества внесенных изменений.



Необходимые умения

Планирование работ в проектах.

Проведение переговоров.

Проведение аудитов качества в проектах.

Работа с записями по качеству (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).


Необходимые знания

Управление качеством в проектах.

Предметная область.


Другие характеристики




3.2.18. Трудовая функция

Наименование

Проведение приемо-сдаточных мероприятий в проектах малого и среднего уровня сложности в соответствии с установленными регламентами.

Код

В/18.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Организовать проведение приемо-сдаточных мероприятий.

Организовать подписание документов по результатам приемо-сдаточных мероприятий.


Необходимые умения

Проведение приемо-сдаточных мероприятий.

Работа с записями по качеству (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).

Проведение переговоров.

Осуществление коммуникаций.


Необходимые знания

Инструменты и методы коммуникаций.

Каналы коммуникаций.

Модели коммуникаций.

Инструменты и методы проведения приемо-сдаточных мероприятий в проектах



Другие характеристики




3.2.19. Трудовая функция

Наименование

Организация выполнения работ по выявлению, анализу и согласованию требований в соответствии с предоставленным планом.

Код

В/19.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Разрабатывать план по управлению требованиями.

Согласовывать план по управлению требованиями с заинтересованными лицами.

Утверждать план по управлению требованиями.

Организовать, участвовать и управлять сбором данных.

Организовать, участвовать и управлять документированием собранных данных.

Организовывать, участвовать и управлять анализом требований.

Организовать, участвовать и управлять специфицированием (документированием) требований.

Организовать и управлять проверкой (верификацией) требований.

Организовывать и участвовать в согласовании требований с заинтересованными лицами.

Организовывать запрос и запрашивать дополнительную информации по требованиям.

Утверждать требования.


Необходимые умения

Планирование работ в проектах.

Проведение переговоров.

Проведение интервью.

Проведение анкетирования.

Разработка документов.

Управление работами в проекте.

Анализ входных данных.

Разработка документов.


Необходимые знания

Управление требованиями в проектах.

Инструменты и методы выявления требований.

Инструменты и методы анализа требований.

Инструменты и методы согласования требований в проекте.

Каналы коммуникаций.

Модели коммуникаций.

Другие характеристики




3.2.20. Трудовая функция

Наименование

Управление информационной и экономической безопасностью, идентификацией заинтересованных сторон и распространением информации

Код

В/20.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Разрабатывать договоры о неразглашении.

Согласовывать договоры о неразглашении.

Организовывать подписание договоров о неразглашении.

Проводить анализ заинтересованных сторон проекта.

Создавать реестр заинтересованных сторон проекта.

Извещать заинтересованные стороны проекта.

Подготавливать и рассылать отчеты об исполнении проекта.

Представлять/презентовать проект заинтересованным лицам проекта.


Необходимые умения

Разработка договоров.

Проведение переговоров.

Анализ входных данных.

Подготовка и предоставление отчетности по проекту.

Проведение презентаций.

Осуществление коммуникаций.


Необходимые знания

Основы юридических отношений между контрагентами.

Управление коммуникациями в проекте.

Управление заинтересованными сторонами проекта.

Инструменты и методы коммуникаций.

Каналы коммуникаций.

Модели коммуникаций.

Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии.

Технологии подготовки и проведения презентаций.

Другие характеристики




3.2.21. Трудовая функция

Наименование

Управление финансово-экономической безопасностью в проектах

Код

В/21.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Планировать и согласовывать финансирование проекта с заказчиком.

Отслеживать своевременное поступление денежных средств.


Необходимые умения

Планирование движения денежных средств.



Необходимые знания

Основы финансового планирования в проектах.


Другие характеристики




3.2.22. Трудовая функция

Наименование

Планирование коммуникаций в проектах

Код

В/22.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Разрабатывать план управления коммуникациями в проекте.

Разрабатывать стратегию управления заинтересованными сторонами в проекте.


Необходимые умения

Планирование работ в проекте.


Необходимые знания

Управление коммуникациями в проекте.

Управление заинтересованными сторонами проекта.


Другие характеристики




3.2.23. Трудовая функция

Наименование

Идентификация и анализ рисков в проектах

Код

В/23.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Организовывать разработку и разрабатывать реестр рисков.

Назначать ответственных за риски.

Организовывать проведение и проводить качественный анализ рисков.

Планировать работы с рисками.


Необходимые умения

Анализ входных данных.


Необходимые знания

Управление рисками проекта.

Влияние организации на проект.

Предметная область.


Другие характеристики




3.2.24. Трудовая функция

Наименование

Планирование, мониторинг и управление рисками в проектах

Код

В/24.7

Уровень (подуровень) квалификации

7


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Анализировать эффективность работы с рисками.

Анализировать тенденции и переоценивать риски.

Инициировать запросов на изменение (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).


Необходимые умения

Анализ входных данных.

Прогнозирование.

Работа с записями по качеству (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).



Необходимые знания

Управление рисками проекта.

Влияние организации на проект.

Предметная область.


Другие характеристики





3.3. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Планирование, организация исполнения, отслеживание и анализ отклонений проектов любого масштаба в условиях высокой неопределенности, вызываемой запросами на изменения и рисками и с учетом влияния организационного окружения проекта на основе полученных в проектах знаний и опыта разработка новых инструментов и методов управления в области связи (телекоммуникаций).

Код

С

Уровень квалификации

8


Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта


Возможные наименования должностей

Руководитель комплексных проектов.

Ведущий руководитель проектов.


Требования к образованию и обучению

Высшее образование,

Повышение квалификации в области проектного менеджмента.

Повышение квалификации в области общего менеджмента, управления финансами, управления персоналом.

Требования к опыту практической работы

Опыт работы руководителем проектов не менее 5 лет

Особые условия допуска к работе

.

Дополнительные характеристики

Наименование документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ2

1226

Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в организациях и на предприятиях транспорта и связи, в материально-техническом снабжении и сбыте

1229

Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы

ЕТКС14 или ЕКС15



ОКСО16, ОКНПО17 или ОКСВНК18

080112

Маркетинг (по отраслям)

080302

Коммерция (по отраслям)

080501

Менеджмент (по отраслям)

080502

Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

080503

Антикризисное управление

080507

Менеджмент организации

210400

Телекоммуникации

210402

Средства связи с подвижными объектами

210403

Защищенные системы связи

210404

Многоканальные телекоммуникационные системы

210405

Радиосвязь, радиовещание и телевидение

210406

Сети связи и системы коммутации

220501

Управление качеством

220601

Управление инновациями



3.3.1. Трудовая функция

Наименование

Организация и методологическое обеспечение планирования, идентификации, аудита и отчетности по техническим характеристикам в соответствии с предоставленным планом.

Код

С/1.8

Уровень (подуровень) квалификации

8


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Организация и методологическое обеспечение планирования разработки объекта, его технических характеристик, показателей качества и технико-экономические требований

Организация и методологическое обеспечение идентификации разрабатываемого объекта, его технические характеристики, показатели качества и технико-экономические требования, предписание по выполнению необходимых стадий создания документации (конструкторской, технологической, программной и т. д.) и её состав, а также специальных требований в соответствии с предоставленным планом.

Организация и методологическое обеспечение аудита разрабатываемого объекта, его технических характеристик в соответствии с предоставленным планом.

Организация и методологическое обеспечение составления отчетности.


Необходимые умения

Анализ внедрения передового технического отечественного и зарубежного опыта в зоне своей ответственности

Действующие в отрасли и на предприятии стандарты и технические условия

Проведение аудита

Разработка документов.

Подготовка отчетности.


Необходимые знания

Инструменты и методы коммуникаций;

Каналы коммуникаций;

Модели коммуникаций.

Дисциплины управления проектами.

Предметная область.

Инструменты и методы аудита

Другие характеристики





3.3.2. Трудовая функция

Наименование

Анализ запросов на изменение технических характеристик, согласование и методологическое обеспечение проверки их реализации

Код

С/2.8

Уровень (подуровень) квалификации

8


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Разрабатывать план управления изменениями.

Согласовывать план управления изменениями с заинтересованными сторонами проекта.

Утверждать план управления изменениями.

Оценивать влияния изменений в ИС на основные параметры проекта (цели, сроки, бюджет).

Проводить анализ "причина-следствие" в отношении запрашиваемых изменений.

Предоставлять анализ влияния запрошенных изменений на основные параметры проекта заинтересованным сторонам проекта.

Согласовывать необходимость внесения изменений с ключевыми заинтересованными сторонами и спонсором проекта.

Обеспечивать соответствие процесса проверки реализации запросов на изменение принятым планам и регламентам.

Назначать и распределять ресурсы.

Контролировать исполнение.



Необходимые умения

Планирование работ в проекте.

Проведение переговоров.

Анализ исходных данных.

Проведение презентаций.

Разработка планов и регламентных документов.

Контроль исполнения регламентных документов.


Необходимые знания

Управление изменениями в проекте.

Методы разрешения конфликтов.

Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии.

Технологии подготовки и проведения презентаций.

Инструменты и методы выдачи и контроля поручений.


Другие характеристики





3.3.3. Трудовая функция

Наименование

Планирование, мониторинг и управление выполнением договорных обязательств в проектах

Код

С/3.8

Уровень (подуровень) квалификации

8


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Определять перечень и типы договоров, которые необходимо заключить.

Разрабатывать график заключения договоров.

Планировать денежные потоки, необходимых для выполнения условий договоров.

Согласовывать договоры внутри своей организации.

Согласовывать договоры с контрагентами.

Организовывать подписание договоров.

Осуществлять формальный контроль договорных обязательств по срокам поставок и платежей.

Осуществлять мониторинг рисков, связанных с выполнением договоров.

Решать спорные вопросы по договорам.

Подготавливать отчетность о статусе исполнения договоров.

Проводить переговоры об изменении условий договоров.

Согласовывать дополнительные соглашения к договорам внутри своей организации.

Согласовывать дополнительные соглашения к договорам с контрагентами.

Организовывать подписание дополнительных соглашений к договорам.

Проводить аудит выполненных договоров.

Проводить переговоры об урегулировании проблем.

Получать подтверждения выполненных обязательств по договору.

Предоставлять и организовывать подписание актов выполненных работ.



Необходимые умения

Планирование работ в проекте.

Проведение переговоров.

Разработка документов.

Подготовка отчетности.

Работа с рисками в проектах.

Проведение аудитов в проектах.


Необходимые знания

Основы финансового планирования в проектах.

Типы договоров и формы договорных отношений.

Основы юридических отношений между контрагентами.

Основы делопроизводства.

Управление рисками в проектах.

Инструменты и методы контроля исполнения договорных обязательств.

Инструменты и методы проведения аудитов в проектах.


Другие характеристики



3.3.4. Трудовая функция

Наименование

Организационное и методическое обеспечение обработки запросов заказчика на изменения в соответствии с установленными регламентами.

Код

С/4.8

Уровень (подуровень) квалификации

8


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Обеспечивать соответствие процесса проверки реализации запросов на изменение принятым планам и регламентам.

Назначать и распределять ресурсы.

Контролировать исполнение.

Обеспечивать соответствие процесса обработки запросов заказчика принятым планам и регламентам.

Назначать ответственных за работу с запросами заказчика.

Контролировать исполнение.


Необходимые умения

Работа с записями по качеству (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).

Разработка планов и регламентных документов.

Контроль исполнения регламентных документов.

Планирование работ в проекте.



Необходимые знания

Инструменты и методы коммуникаций.

Каналы коммуникаций.

Модели коммуникаций.

Инструменты и методы выдачи и контроля поручений.



Другие характеристики





3.3.5. Трудовая функция

Наименование

Проведение согласований и утверждений документации в соответствии с установленными регламентами

Код

С/5.8

Уровень (подуровень) квалификации

8


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Обеспечивать соответствие процесса согласования и утверждения документации принятым планам и регламентам.

Назначать ответственных за согласование и утверждение документов.

Контролировать исполнение.



Необходимые умения

Разработка планов и регламентных документов.

Контроль исполнения регламентных документов.



Необходимые знания

Инструменты и методы выдачи и контроля поручений.

Инструменты и методы коммуникаций.

Каналы коммуникаций.

Модели коммуникаций.

Методы проведения рабочих и формальных согласований документации.

Управление качеством.

Другие характеристики





3.3.6. Трудовая функция

Наименование

Управление распространением документации в соответствии с установленными регламентами

Код

С/6.8

Уровень (подуровень) квалификации

8


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Разрабатывать план по управлению документацией.

Согласовывать план по управлению документацией с заинтересованными сторонами проекта.

Утверждать план управления документацией.


Необходимые умения

Планирование работ в проекте.

Проведение переговоров.



Необходимые знания

Конфигурационное управление.

Управление качеством в проектах.


Другие характеристики





3.3.7. Трудовая функция

Наименование

Управление хранением документации в соответствии с установленными регламентами

Код

С/7.8

Уровень (подуровень) квалификации

8


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Обеспечивать соответствие процесса согласования и утверждения документации принятым планам и регламентам.

Назначать ответственных за управление документацией.

Контролировать исполнение.


Необходимые умения

Разработка планов и регламентных документов;

Контроль исполнения регламентных документов.



Необходимые знания

Инструменты и методы выдачи и контроля поручений;


Другие характеристики





3.3.8. Трудовая функция

Наименование

Планирование управления персоналом в проектах любого уровня сложности

Код

С/8.8

Уровень (подуровень) квалификации

8


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Определять потребность персонала в проекте с учетом квалификационных требований.

Разрабатывать план набора персонала в проект.

Разрабатывать план развития персонала в проекте.

Разрабатывать план освобождения персонала из проекта.

Разрабатывать систему мотивации персонала в проекте.

Согласовывать планы по управлению персоналом с заинтересованными лицами.

Утверждать планы по управлению персоналом.


Необходимые умения

Планирование работ в проекте.

Проведение переговоров.


Необходимые знания

Управление персоналом в проектах.

Мотивация персонала.


Другие характеристики





3.3.9. Трудовая функция

Наименование

Рекрутинг персонала в проектах любого уровня сложности

Код

С/9.8

Уровень (подуровень) квалификации

8


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Проводить переговоры с держателями ресурсов об обеспечении проекта ресурсами.

Привлекать альтернативные ресурсы: аналогичные ресурсы, ресурсы с меньшим уровнем квалификации, субподрядчиков, виртуальные команды.



Необходимые умения

Проведение переговоров.



Необходимые знания

Управление персоналом в проектах.


Другие характеристики





3.3.10. Трудовая функция

Наименование

Сплочение и развитие команды проекта, управление эффективностью команды

Код

С/10.8

Уровень (подуровень) квалификации

8


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Обеспечивать обучение команды проекта.

Осуществлять сплачивание команды проекта.

Определять принципы работы в команде проекта и обеспечивать следование им.

Обеспечивать совместное расположение членов команды проекта.

Обеспечивать публичное признание достижений членов команды проекта.

Осуществлять урегулирование конфликтов в команде проекта.

Оценивать эффективность работы команды проекта.

Корректировать планы управления персоналом в проекте.

Оценивать эффективность мероприятий по развитию и управлению командой проекта.


Необходимые умения

Проявлять лидерские качества.

Осуществлять коммуникации.

Анализ входных данных.

Планирование работ в проекте.


Необходимые знания

Методы мотивации и демотивации.

Групповая динамика в команде проекта.

Методы сплачивания проектных команд.

Управление персоналом в проекте.



Другие характеристики





3.3.11. Трудовая функция

Наименование

Разработка новых инструментов и методов управления проектами

Код

С/11.8

Уровень (подуровень) квалификации

8


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Разрабатывать или улучшать руководство по управлению проектами

Разрабатывать или улучшать шаблоны выходных документов по управлению проектами

Разрабатывать или улучшать типовые жизненные циклы проектов

Разрабатывать предложения по улучшению в смежных управленческих дисциплинах: управление финансами, управление персоналом, управление качеством.


Необходимые умения

Разработка регламентных документов и планов.



Необходимые знания

Дисциплины управления проектами.

Основы общего менеджмента.

Основы управления финансами.

Основы управления качеством.

Основы управления персоналом в организации.


Другие характеристики





3.3.12. Трудовая функция

Наименование

Повышение эффективности системы управления проектами

Код

С/12.8

Уровень (подуровень) квалификации

8


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Инициировать корректирующие и предупреждающие действий исходя из опыта, полученного при выполнении проектов.

Предлагать действия по улучшению системы управления проектами в рамках инициированных корректирующих и предупреждающих действий.

Организовывать и выполнять запланированные мероприятия в рамках корректирующих и предупреждающих действий.


Необходимые умения

Планирование работ.

Анализ входных данных.

Работа с записями по качеству (в том числе, корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий).


Необходимые знания

Дисциплины управления проектами.

Основы общего менеджмента.

Основы управления финансами.

Основы управления качеством.

Основы управления персоналом в организации.


Другие характеристики





3.3.13. Трудовая функция

Наименование

Обучение управлению проектами

Код

С/13.8

Уровень (подуровень) квалификации

8


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Разрабатывать курсы и программы обучения управлению проектами в организации.

Преподавать учебные дисциплины в рамках направления управления проектами.

Организовывать тренинги и мастер-классы.


Необходимые умения

Разработка программ и курсов обучения.

Проведение курсов обучения и тренингов.



Необходимые знания

Основные методики разработки курсов обучения.

Основные методики проведение курсов обучения и тренингов.


Другие характеристики





3.3.14. Трудовая функция

Наименование

Организационное и методическое обеспечение сбора информации и планирования проекта

Код

С/14.8

Уровень (подуровень) квалификации

8


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала

Регистрационный номер

профессионального стандарта



Трудовые действия

Осуществлять сбор необходимой информации для инициации проекта.

Разрабатывать устав проекта.

Согласовывать устав проекта со спонсором проекта и ключевыми заинтересованными сторонами проекта.

Утверждать устав проекта.

Разрабатывать предварительную или уточнять утвержденную версию расписания проекта.

Разрабатывать предварительную или уточнять утвержденную версии бюджета проекта.

Подготавливать приказы по открытию проекта и формированию рабочих групп проекта.

Осуществлять экспертную поддержку инициации проекта.

Организовывать разработку и разрабатывать план управления проектом и частные планы (управление качеством, персоналом, рисками, стоимостью, содержанием, временем, субподрядчиками, закупками, изменениями, коммуникациями) управления проектом.

Организовывать разработку и разрабатывать иерархическую структуру работ проекта.

Организовывать разработку и разрабатывать расписание проекта.

Организовывать разработку и разрабатывать бюджет расходов проекта.

Организовывать разработку и разрабатывать план финансирования проекта.

Разрабатывать план по доходам организации, связанным с выполнением проекта.

Организовать разработку и разрабатывать начальный перечень рисков проекта.

Осуществлять экспертную поддержку планирования проекта.

Необходимые умения

Проведение переговоров.

Проведение интервью.

Разработка документов.

Планирование работ.


Необходимые знания

Дисциплины управления проектами.

Предметная область.


Другие характеристики





3.3.15. Трудовая функция

Наименование

Мониторинг и управление работами проекта

Код

С/15.8

Уровень (подуровень) квалификации

8


Происхождение трудовой функции

Оригинал


Заимствовано из оригинала





Код оригинала